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王運超//《大學生村官》(連載二十九)
文章來源: 作者:王運超 [查看該作者其它文章]
發布時間:2019-07-16 21:24:42 瀏覽:1423

 

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大學生村官(連載二十九)


文/王運超


   第八屆村委會的換屆選舉工作緊鑼密鼓地開始了。古集鄉蕭莊村的村委會主任劉德柱,因為剛剛受了停職處理,被鄉黨委特別提示不允許做村委會主任候選人,蕭達禮書記在為主任候選人的提名而煩惱,他主持召開了蕭莊村第八屆村委會選舉委員會的第一次會議,選委們基本上都是上一屆的村支兩委成員,蕭達禮任選委會主任,委員是蕭前、蕭小兵、劉新蘭、任薇。原村委委員蕭達才,因要參選村委會委員而退出了選委會。蕭達禮說:“這第八屆村委會選舉,是我們蕭莊村目前第一位的政治大事,選舉成功與否,關系到我們村今后三年的發展,關系到全村父老鄉親的切身利益,尤其是村委會的新任人選,還牽扯到與我們支部的工作配合,所以,候選人的確定至關重要,到目前為止,申請參與村委會選舉的共有7個人了,但是申請歸申請,我們選委會要切實把好關,把好關就是對群眾的負責。下面我們討論一下申請人的情況,首先看看申請參選村委會主任的兩位同志,一個是蕭胖子,一個是劉姥姥的孫子蕭非,大家逐個發表意見,不能保留自己的想法。”

  蕭前環顧了一下會場,首先說道:“我先說兩句,村委會主任是全體村民的領頭羊,下屆村長的能力決定著村的今后發展,說形象點,他有很多工作要做,帶領群眾致富,解決鄰里糾紛,處好上上下下、方方面面的關系,為村里爭取這樣那樣的發展項目、民生工程,而且還要積極主動地配合黨支部的工作。想想無論哪一方面,對村長的要求都應嚴格。之前,也有人勸我參選村長,說我當了兩屆的文書了,應該進一步了,但我想,正是因為我當了兩屆文書,我才決定不參選主任,因為我的性格適合當文書,替書記、主任當好內當家,我的能力只能當一個合格的管家,出頭露面的事,我的能力還達不到,讓我天天去鄉里、到礦上要項目,幫群眾辦事,我還適應不了,所以這次村長換屆,我堅決不愿參選,有可能的話,我要競選委員。”

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  蕭書記打斷蕭前的話,說:“別主要談自己,你的情況我們都知道了,說說對蕭胖子和蕭非的看法。”

  蕭前點點頭,繼續說:“這兩個申請人,我都持反對態度,首先是蕭胖子他,性格暴躁,沒有一點顧全大局的意識,這樣的人當村委會主任,不把村里工作帶到坡下去才怪呢。那個蕭非,首先計劃生育剛受處理,從候選人的任職條件來說,違反計劃生育國策,就沒有資格競選了,如讓他參選,今后,我們還怎么去抓計劃生育工作呢!”

  蕭前的態度很明確,蕭小兵、劉新蘭都贊成他的觀點。

  蕭書記轉過頭問任薇:“任助理,你的看法呢?”

  任薇春節之后又到村里來工作了,但明顯的沒有了春節之前的那種欣喜、激動和熱情了,大家都十分理解她,都找著話和她說,想把她從失去父親的痛苦中擺脫出來,不過任薇對待工作還是那么認真,見大家都在考慮村委會主任候選人的問題。任薇想了想說:“我同意大家剛才的意見,確實的,一個村的主要領導不僅僅是積極的工作態度,更為主要的,還是要看他的能力和品質,他的能力能不能帶領群眾致富,能不能處理全村的大事,他的品質能不能得到群眾的認可,能不能甘心當群眾的懦子牛,也就是說能不能全心全意地為群眾服務,我建議對村委會主任的資格審查要嚴格些,相比之下,對委員的任職條件可適當放寬松些。”

  聽了任薇的話,蕭書記也笑了,他說:“任助理,這半年多的工作確實得到了鍛煉,說話的水平上進啦!我看憑你任薇的工作態度和能力,完全可以競選我們村的主任啦,哈哈,可惜,你不是我們村的人。”

  任薇說:“我可以推薦一個人選,大家考慮一下。”

  “你是說劉野嗎?”劉新蘭趕忙搶過話頭,“他倒是不錯。”

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  蕭前看看任薇,又瞧瞧劉新蘭才說道:“他是個人選,只是他從未參與過村里工作,不知道他的工作能力怎么樣,如果他參選委員是非常合格的!”

  蕭書記也緊接著說:“劉野,這小子是個半斤八兩的家伙,不錯,值得培養,他本人有沒有這個想法還不清楚。任薇,他和你提過這事嗎?”

  任薇呵呵地笑了,說:“我還沒說出推薦誰呢,你們都一個勁地支持劉野啦!讓我怎么說呢!”V

  蕭書記說:“你準備推薦誰啊!”

  “劉新蘭同志!”任薇認真地加重了語氣說道:“我準備推薦劉姐的,可你們都誤為我推薦劉野了,不過劉野也是不錯的,我還真沒想到這事呢!”

  “我可不行,任薇,謝謝你的好意!”劉新蘭忙著說道。

  “說說你的理由?”蕭書記面對任薇問到。

  “是說推薦劉姐嗎?還是說我的同學劉野?”任薇問道。

  “兩個人都說說嘛!大學生的觀點總會理論一些!”蕭書記期待地說道。

  “那好,我先說說為什么我想推薦劉新蘭劉姐。到村里以來,我和劉姐的接觸最多,工作上總是我們搭檔。我的感覺是劉姐對待工作有熱情,尤其對待群眾托她幫忙的事,她總是不厭其煩地一個個去辦理,作為一個主要領導,工作上的熱情是最基本的條件,試想一個連工作熱情都沒有的人,拿什么去讓人相信他會好好地工作。這是其一。我要說的第二點,也是關鍵的一點,劉姐的工作思路總是那么清晰,我陪著她檢查計劃生育或者辦其他事情時,劉姐總是先把進行工作的思路理清楚,然后再按照定好的思路去開展工作,我這半年來的進步,對工作的熟悉和了解,就是靠著劉姐的影響,言傳身教,所以,我敢肯定,劉姐如能當上村委會主任,對村里今后的工作,會進行認真考慮的。第三點也是很關鍵的一點,就是村干部尤其是村主要領導,基本上都是男的,如果我們蕭莊村讓劉姐選上主任了,那在全鄉也是一個創新,也是一個亮點。事實上,女同志干工作,心里比較細膩些,能少犯錯誤,不會有急功近利的思想,更不會蠻干。現在提倡男女平等,提倡發揮女同志的半邊天作用,我們蕭莊村推出一個女村委會主任,不是正當其時嗎?你們看,我們的大學生村官中,尤其多的是女生,嘻嘻!”

  “任薇的推薦很站得住腳嘛!”蕭書記趕緊補充一句。

  “任薇這么一說,我感覺自己的形象立刻高大了起來,呵呵,不過我可不行,我不能去選主任這個位置。”劉新蘭笑著說。

  “大學生的觀點,還真的不一樣呢!”蕭前也贊同的說道。

  “那你再說說劉野,劉野競選主任怎么樣?”蕭書記若有所思。

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  “這個嘛,劉野可不是我準備推薦的,不過,剛才,大家說到他,我認為他真的能行呢,我一直沒有去想這件事,我覺得啊,劉野競選主任,還真的可以呢!首先他是蕭莊村人,對蕭莊村的情況十分熟悉,進入工作應該很快。其次,劉野是高中畢業生,有文化,對于理解和掌握農村工作的政策有優勢。再則,劉野也有工作思路,大家知道,農民文化宮的創辦主要是劉野的功勞,這給我們村,包括鄉里都爭了很大的成績。另外,還有一點,劉野有上進心,一個人的上進心是至關重要的,這是干好任何工作的前提,也是衡量一個人工作能力的先決條件,一點上進心都沒有,還談什么工作呢。我對劉野就是這些評價,我覺得推薦劉野競選村委會主任,應該是一件好事。”任薇一口氣說了這么多。

  大家聽完任薇的發言后,都高度評價任薇有見解、有分析能力。蕭書記也很贊同,他說:“想不到任助理到我們村才半年,對我們村的換屆選舉工作這么有思路,真是難得,我要是縣委書記的話,就提拔你當組織部長了,你當組織部長,肯定會選拔人才!哈哈——”。

  最后,選委會的一致意見,不同意蕭胖子和蕭非參選村委會主任,給出的理由是蕭胖子文化程度不夠,小學畢業,不能參選;蕭非是違反計劃生育政策也不能參選。蕭書記讓蕭前代表選委會,找蕭胖子和蕭非談話,把選委會的意見傳達給他倆。選委會議還決定以選委會全體委員的名義推薦劉新蘭做為村委會主任候選人,同時還建議讓任薇做劉野的思想工作,讓劉野自己申請參選村委會主任一職。


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